Dit is mijn persoonlijk ontwikkelingsplan. Dit project wilde ik beter leren werken in een groepje dat niet echt iets doet en de teamleider helpen om deze kinderen aan het werk te krijgen. Ik heb deze pop gemaakt volgens het SMART-principe.
Specefiek: Ja, het is duidelijk wat mijn leerdoel is en wat er moet gebeuren. Meetbaar: Ja en Nee het is niet op papier meetbaar maar als we een goed project opleveren is het leerdoel gelukt. Acceptabel: Ja, want het groepje waar ik dit project in zat werkte niet echt goed dus dit was het ideale groepje voor dit leerdoel. Realistisch: Het is zeker realistisch Tijdsgebonden: Aan het einde van het project.